新潟県胎内市に本社を構える株式会社小野組。土木工事から公共施設の建設、一般住宅の建築、郵便局関連の設備修繕事業（JP）と幅広く展開しています。また、「北陸建設アカデミー」、「いちごカンパニー」の立ち上げに関わり、建設業界全体の人材育成や、地域貢献にも取り組んでいる企業です。

今回は、小野組一級建築士事務所で所長を務める兵庫さん、ライフビルダーグループ（住宅部門）に所属する稲垣さん、シビルエンジニアグループ（土木部門） コンストラクションマネジメントチームに所属する伊藤さんの3名にお話をお聞きしました。

暮らしを支える『建設』のさまざまな仕事

- 皆さんの普段の業務内容について教えてください！

兵庫さん
「設計部門に所属しています。主に設計業務と工事監理を担当しており、事務所や工場等の対企業の設計がメインです。また、現場用の施工図を作成することもあります。」

稲垣さん
「ライフビルダーグループに所属しています。ライフビルダーグループは、一般住宅の新築やリフォームを取り扱う部署です。そこで、主に住宅事業の事務作業を担当しています。請求書や注文書、受領書の作成をはじめ、電話対応などの受付業務全般を行っています。そのほか、リフォームフェアやオープンハウスといったイベントのチラシ作成も担当しています。」

伊藤さん
「私が所属しているシビルエンジニアグループは、道路、橋などの工事の現場管理を行っています。私は、公共工事を主に担当しています。現場に出て工事の写真撮影をしたり、現場作業が円滑に進むよう段取りの調整を行っています。」

- 建設業といえば、設計や現場管理が主な仕事というイメージがありましたが、イベントのチラシ作成もされているのですね。幅広い業務があり、さまざまな経験が積めそうだと感じました。
1日の仕事の流れを教えてください。

兵庫さん
「7時45分に出社し、8時から朝礼を行います。設計業務ではパソコンを使った作業が中心です。一方、工事監理業務では現場に出向き、品質管理や施工者が設計通りに作業しているか確認します。お昼休みはデスクで食事をし、20〜30分程度仮眠をとります。午後も同様に業務を進め、17時に退勤します。残業は少ないですが、工事の打ち合わせがある日は残業することもあります。」

稲垣さん
「7時45分に出社し、まずはメールチェックを行います。8時から朝礼があり、8時30分まで事務所内の清掃を行います。その後、書類作成や請求書・見積書の対応をします。お昼は12時から1時間休憩し、ロフトでお弁当を食べています。午後は書類作成、郵便物の発送、電話対応、書類整理を進め、17時に定時で退勤します。」

伊藤さん
「7時45分に出社し、8時から朝礼を行います。朝礼後は現場に出て写真撮影を行い、先輩や職人さんと協力して構造物の位置確認や作業の効率化を図ります。お昼休みはデスクで食事をし、仮眠をとっています。仮眠専用の布団を使って休む社員もいます。現場担当者はお昼休み以外にも、10時と15時に15分間の休憩、さらに1時間ごとに10分程度の休憩を取ることもあり、雑談や現場の進行について話し合っています。午後も同じ流れで作業を進め、16時50分に片付けをして17時に退勤します。残業は週に一度あるかないかですが、工事の進捗によっては出社時間が早くなることもあります。」

- 現場作業や事務作業など、仕事内容は人それぞれ異なるようですが、皆さんがさまざまな人と関わりながら仕事を進めている点は共通していると感じました。また、建設業と聞くと残業が多いイメージがありましたが、意外にも残業は少なく、制度がしっかり整っているのが印象的です。さらに、お昼休みに仮眠をとる社員が多いというのは驚きました！仮眠専用の布団まで用意されているのは面白いですね。現場では定期的に小休憩も取り入れており、熱中症対策にも配慮されている点が素晴らしいと思いました。
お仕事の中で感じるやりがいについて教えてください。

兵庫さん
「グループ企業である『いちごカンパニー』のスイーツラボの設計を担当しました。建物が無事に完成した際は、大きな達成感を感じました。また、工事部門にいた時には、秋田で2年間、古い工場の耐震改修に携わりました。古い鉄骨の補強は大変でしたが、その分やりがいも大きかったです。」

稲垣さん
「書類作成を通じて、施工業務がスムーズに進むことにやりがいを感じます。また、紙の書類をPDF化し、パソコンで簡単に閲覧できるようにした際、『見やすくなった』と感謝の声をいただいたのも嬉しかったです。さらに、イベントのチラシを作成する際、かわいいと言ってもらえたこともやりがいの一つです。」

伊藤さん
「高い構造物を無事に建てた時には、大きな達成感を得ます。新卒で最初に配属された現場では、私と入社2〜3年目の先輩の二人で担当していました。先輩が不在の際、自分の判断で職人さんに提案し、それが上司に評価された時は特にやりがいを感じました。」

- 皆さん、それぞれの業務でやりがいを感じていらっしゃるのですね。特に、建物が完成した時の喜びや達成感は格別だと思います。また、書類の保存方法を改善するのは大変な作業ですが、その分、達成した時の喜びも大きいですよね。
逆に、お仕事の中で大変だったエピソードはありますか？

兵庫さん
「現場管理は難しいと感じることが多いです。特に秋田の現場では残業が多く、当時は大変でした。しかし現在は、働き方改革が進み、残業時間が削減しております」

稲垣さん
「新築・リフォーム相談会のイベントで、営業が2名しかいない状況がありました。そのため、職種に関わらずお客様対応をしていたのですが、建設に関する深い質問に対応できず、困ったことがありました。また、普段の電話対応でも、お客様の問い合わせをどのように営業に引き継ぐか迷うことがあります。その際は管理客名簿を活用して、お客様の情報を調べ、スムーズに引き継ぎを行っています。」

伊藤さん
「入社してすぐは、毎日が勉強の連続で、覚えることが多く非常に大変でした。分からないことはその都度すぐに聞いて学ぶようにしていました。また、一度、構造物の高さを計算ミスしてしまったことがありました。それ以来、何度も見直しをして、計算が正しいか確認しながら仕事を進めるようにしています。」

- 業種によって大変さはそれぞれですね。私も学生としてアルバイトをしていますが、お客様対応の電話は難しいと感じることが多いです。そんな中でも名簿を活用して柔軟に対応されているのは、とても素晴らしいと思いました。
お仕事で大切にされていることはありますか？

兵庫さん
「正確性とミスのない仕事を心がけています。前職でも設計をしていたのですが、その頃から一貫して大切にしていることです。」

稲垣さん
「正確な書類作成を心がけています。以前、書類作成でミスをしてしまったことがあり、それ以来、自分での確認やダブルチェックはもちろん、上司にも確認してもらうようにしています。」

伊藤さん
「速さよりも正確さを重視しています。私たちの仕事で間違いがあってはいけないので、常に工夫しながら正確に取り組むことを意識しています。」

- 皆さんのキーワードは『正確性』ですね。ミスを防ぐために、しっかり確認し、工夫を重ねている姿勢が、実際の現場でも大いに活かされているのだと感じます。
話は変わりますが、皆さんの部署の雰囲気はいかがですか？

兵庫さん
「私は現在、新潟支店に勤務しています。支店の1階には設計部門があり、2階にはJPや土木・建築のグループがいます。雰囲気は比較的静かで、皆さん集中して業務に取り組んでいます。設計部には3名が在籍しており、それぞれが自分の得意分野や強みを活かして作業を進めています。」

稲垣さん
「私が所属するライフビルダーグループには7名が在籍しています。男女の割合は半々くらいで、年齢層も20代から60代まで幅広いです。職場は普段から会話が飛び交う、にぎやかな雰囲気です。」

伊藤さん
「私が所属しているシビルエンジニアグループは、部署の人数が一番多く、数十人が在籍しています。業務によって異なりますが、現場単位で見ると1つの現場に1~2人前後が配置されることが多いですね。」

- それぞれの部署で、集中して取り組む静かな雰囲気の場所もあれば、明るく活気にあふれた部署もあり、各部署ごとに特徴があるのですね。また、皆さんが自分の強みを活かして働ける環境が整っている点も、とても魅力的だと感じました。
稲垣さんと伊藤さんにお聞きします。ちなみに上司は、どんな方ですか？

稲垣さん
「上司はとても気さくに話しかけてくださる方です。面倒見も良い方です。」

伊藤さん
「上司は、明るくてお話好きな方ですね。面白い方です。現場の方もたくさん話しかけてくださるので、楽しくコミュニケーションをとりながら仕事をしています。」

上司との関係が良好なのは素晴らしいですね。上司の方から話しかけてもらえると、こちらもリラックスして話しやすくなりますし、自然と仲良くなるきっかけにもなりますよね。

普段の業務や部署内の様子について、たくさんお話をお伺いしました。職場の雰囲気が良く、皆さんが日々真剣に業務に取り組まれている姿が目に浮かびます。個人的には、お昼休みの仮眠のお話が特に印象的でした！

未来を作る『小野組』を志した決め手

- 入社のきっかけについて教えてください。

兵庫さん
「以前は、別の工務店に勤務しておりました。最初は、現場で足場を組んだりしていました。途中から施工管理の仕事もするようになったのですが、『施工管理の仕事をしっかりやっていきたいな』と考え、小野組に転職しました。」

稲垣さん
「大学では情報系の学部でパソコン技術を学んでいました。就職活動時は、地元である新潟で就職をしたいと考えておりました。小野組に出会ったのは、父に就職の相談をしたところ、建設業を薦められたことがきっかけです。合同説明会や個別の会社説明会に参加をし、その中で小野組の説明会に参加しました。就職活動をする中で、他にも1～2社ほど内定を持っていましたが、採用担当の方の明るさ、話を聞いてくれる姿勢に惹かれて入社を決めました。」

伊藤さん
「大学では土木を専攻していました。就職活動時は新潟県内の企業を探しており、その際に小野組からお声がけをいただきました。そこで、説明会とワークショップに参加しました。就職活動中はほかにも3〜4社の企業も見ていました。実家から通うことができる範囲で、県外への転勤が少ないという点も魅力的でした。」

- 兵庫さんは中途での入社ということで、建設系のお仕事を探して入社されたのですね。稲垣さん、伊藤さんは新卒での入社で、地元で働ける点や社員の方の明るさに魅力を感じたそうです。勤務地や一緒に働く方との相性はやはり重要ですよね。
入社後に、ギャップを感じたことはありますか？

兵庫さん
「社員の多さには驚きました。また、指揮系統がしっかりしているとも感じましたね。社員さんも良い人ばかりです。」

稲垣さん
「新潟支店と本社の雰囲気の違いには驚きました。本社では、会話がよくあり、にぎやかな感じなのですが、支店の方は全体的に静かな感じで、メリハリがあります。」

伊藤さん
「温かい人が多い会社だなと入社前から思っていたのですが、入社後に、より実感しました。そのため、ギャップは特に感じませんでした。怖そうな方もいますが(笑)、皆さん優しい方ばかりです！」

- 皆さんそろって社員の方の雰囲気が良いとおっしゃっていました。会社内の雰囲気が良いというのは、メンタル面でも安定して働くことができそうですね。
稲垣さんと、伊藤さんにお聞きします。研修とかはいかがでしたか？

稲垣さん
「入社してから5日間は社長研修がありました。それが終わってから1週間は、配属部署の先輩に同行して、仕事の流れについて教わりました。また、Zoomやリモートワークの研修もありましたね。また、街を見ながら地域貢献を考えるワークショップやプレゼンの研修やお寺での研修など、様々な種類の研修がありました。年々プログラムが変化しており、現場でのアウトプットに直結するような研修にシフトしていっているように思います。」

伊藤さん
「稲垣さんと同じく、入社して5日間の社長研修があり、TOC理論というものを学びました。目標を達成するための課題解決を学ぶ研修や、トラブル・ミスの際の解決力を養う研修なども行いました。異業種からの転職してきた方や、第二新卒の方もこの研修を行います。その後、北陸建設アカデミーという、小野組が開校に携わった学校で基本的な安全や技能についての研修を3週間行います。ここで、安全性についての教育を徹底的に受けます。また、社会人としてのマナーも身につけます。GW後は現場に配属され、自分から分からないことを聞き、学んでいきます。」

- 入社直後の研修は多くの会社で行われていると思いますが、こんなに研修の種類が豊富で、さまざまなことを学べる企業さんというのは決して多くないはずです。ユニークな研修が多く、私も実際に受けてみたくなりました！
こんな人が小野組に向いている、こんな人と働きたいなどあれば教えてください。

兵庫さん
「設計の業務は、パソコンに向かって集中して作業できる方が向いていると思います。ですが、やる気のある人ならどんな人でも大丈夫です！ただ、物理の知識が必要になるので、理系だと強いかもしれないですね。私は、高校を出てから設計を学びましたが、他の設計の方も建築学を学ばれてきた方が多いです。」

稲垣さん
「お客様との関わりが多いので、物怖じせずに、話しかけに行くことができる力のある人、人見知りをしない人が良いと思います。なんでもチャレンジしてみようと思える、明るい人が向いていると思います。理系の人の方が入りやすいようにも感じますが、学びたいという意欲さえあれば、文系理系関係なく働くことのできる職場です！」

伊藤さん
「コミュニケーションをとるのが苦ではない人、というのが第一に挙げられると思います。人と会話してナンボの職種ですので！役所の方や協力会社の方と話す機会は多いです。ほかにも気配りができる人や、積極的に行動できる人、柔軟に対応できる人が良いと思います。」

- やはりコミュニケーションというのはどんな場面でも重要ですよね。多くの人と関わる業種かと思いますので、どんな人とも円滑にコミュニケーションを図れる方はぴったりなように思います。
最後に、皆さんが感じる自社の推しポイントを教えてください。

兵庫さん
「資格手当が豊富な点が良いところだと思います。実際私も、施工管理1級、建築士1級、設備設計1級などの資格を取りました。また会社も学びに力を入れています。待遇も年々向上し、毎年給料のベースアップがあるのも嬉しいポイントです。」

稲垣さん
「時間休や有休がとりやすいところが推しポイントです。職種によっては、急遽1時間単位でお休みをとることも可能です。産休と育休も取りやすくなり、個人の働き方に合わせた、働き方の多様化が進んでいます。」

伊藤さん
「入社前後のギャップがないことです。会社説明会やワークショップを体験すれば、社風がすぐにわかります。不安を抱えることなく仕事ができています。また、有休がとりやすく、病院に行くなどの用事の際に融通が利くので助かっています。さらに、現場で働く方が主役になりやすく、良い事例があった場合には表彰されることもあります！」

今回は3名の方にお話を伺いました。一つの中の会社でも非常にさまざまな業務があることが分かりましたし、皆さんそれぞれのやりがいや、想いをお伺いすることができました。

また、小野組様では建設のみならず、関連企業の『いちごカンパニー株式会社』では、未来の食と農を支える研究も行っていらっしゃいます。長い歴史をもとに、新たな未来を作り上げてくださる企業様だと感じました。「地域に貢献できる仕事をしたい」「成長を実感しながら活躍したい」学生さんにおすすめの企業です。