今回お話を伺った社員さん

数字を見るだけではない。経営者と一緒に会社を考える仕事。

ーお二人の仕事内容について教えてください。

平松さん
法人のお客様を担当しています。毎月お客様の会社へ訪問して、月次の資料を確認したり、決算書や申告書などの書類を作成したりしています。現在は15件弱のお客様を担当していて、会社によって毎月訪問するところもあれば、数か月に一度訪問するところもあります。

稲垣さん
私も15社ほど担当しています。毎月会社へ訪問して、前月の会計数値を確認し、社長へ報告します。数字だけを見るのではなく、『今後どうしていくか』『会社として何を考えているか』そんな相談を受けることも多いですね。

ー税理士というと事務所で作業するイメージがありましたが、お客様と直接お会いする機会も多いのですね。

稲垣さん
そうですね。もちろん会計処理や申告書の作成もありますが、それだけではありません。数字を確認した上で、お客様と一緒に今後のことを考えたり、経営の相談を受けたりすることも多いです。会計や税務だけではなく、コンサルティングに近い仕事も行っています。

平松さん
私も訪問した時に、お客様から直接相談を受けることがあります。書類を作るだけではなく、お客様とのコミュニケーションも大切な仕事ですね。

ー一日の仕事の流れを教えてください。

平松さん
8時30分に出勤して、午前中は事務所で書類作成をすることが多いです。午後からお客様の会社へ訪問し、打ち合わせをして、事務所へ戻って代表へ報告するという流れですね。

稲垣さん
私も8時30分に出勤して、メールやスケジュールを確認します。午前中に一件訪問して、午後にも一件訪問することもあります。訪問がない日は、申告書や報告書の作成を進めています。

ー 訪問時間はどれくらいですか？

平松さん
短いところだと2時間くらいですね。会社によって内容が違うので、長いところはもっと時間がかかることもあります。


ーライターからのコメント

税理士事務所というと、「数字を扱う仕事」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、お二人のお話から見えてきたのは、その先にいる「人」と向き合う仕事でした。会社のお金の流れを確認するだけではなく、経営者の悩みや今後の方向性について相談を受け、一緒に考えていく。だからこそ、会計や税務の知識だけでなく、相手の話を聞く力や信頼関係を築く力も大切になります。新潟にいながら、さまざまな業界の経営者と関わり、専門性を磨いていけることも、この近藤まこと事務所ならではの魅力だと感じました。

成長を実感できる瞬間と、仕事の難しさ

ーお二人が仕事をしていて「やりがい」を感じるのは、どんな時ですか？

平松さん
一番うれしいのは、作成した書類を上司へ確認してもらった時に、修正がほとんどなかった時ですね。最初の頃は何度も直してもらっていたので、『成長したな』と実感できます。あとは、お客様へ節税の提案をして喜んでいただけた時です。自分の知識が増えて、お客様へ分かりやすく説明できるようになった時にも成長を感じます。

ー日々の積み重ねが、自信にもつながっているのですね。

平松さん
そうですね。最初は分からないことばかりでしたが、一つずつできることが増えていくのが面白いです。

稲垣さん
私は、お客様から『相談してよかった』と言っていただけた時ですね。税金のことだけではなく、経営のことや個人的な相談まで話していただくことがあります。その相談を一緒に考えて、お客様の役に立てたと感じた時が、一番やりがいを感じます。

ー 数字を見るだけではなく、人と向き合う仕事だからこそのやりがいですね。

稲垣さん
そう思います。いろいろな業種のお客様と関わるので、自分では経験できない世界を知ることもできます。会社ごとに経営の考え方も違いますし、普段の生活では見ることができない部分を知ることができるのは、この仕事ならではだと思います。

ー反対に、大変だと感じることはありますか？

平松さん
覚えることが本当に多いですね。お客様によって状況も違うので、働きながら勉強を続けることが大切だと感じています。

稲垣さん
私も同じです。一つとして同じ案件はありません。だから、分からないことは自分で調べたり、先輩へ相談したりしながら仕事を進めています。

ー最初は不安もありましたか？

稲垣さん
もちろんありました。でも、この事務所は一人で抱え込むというより、『まず相談してみよう』という雰囲気があります。分からないことをそのままにしない環境があるので、安心して仕事を覚えられました。

ー今後の目標を教えてください。

平松さん
相続税の案件をもっと経験したいです。まだ担当する機会は多くありませんが、これから知識を増やして、対応できる幅を広げていきたいと思っています。また、お客様から質問を受けた時に、その場で答えられることも増やしていきたいですね。

稲垣さん
まずは税理士資格の取得を目指しています。そして、もっと規模の大きい会社も担当できるようになりたいです。いろいろなお客様から信頼していただける担当者になることが目標です。

ー資格取得を目指す方へのサポートもあるのでしょうか。

平松さん
はい。資格取得に向けた支援制度があります。仕事と勉強の両立は簡単ではありませんが、挑戦しやすい環境だと思います。

ー会社からの補足
近藤まこと事務所では、一人ひとりのキャリアプランを共有しながら成長をサポートしています。資格取得にかかる費用の補助をはじめ、税理士試験の前には試験休暇を取得できるなど、勉強と仕事をムリなく両立できる環境です。「実務を経験しながら、着実に専門性を高めたい」という方が、安心して長く成長していける体制を整えています。

ーライターからのコメント
印象的だったのは、お二人とも「まだまだ学びたいことがある」と話していたことです。知識を身につけることがゴールではなく、その知識をお客様のために活かしたい。その想いがあるからこそ、相談される機会が増え、信頼へとつながっていくのだと感じました。また、資格取得や専門性の向上を会社として応援する体制が整っていることも、この事務所ならではの魅力です。若いうちから経験を積み、着実に成長したい方にとって、大きなチャンスがある環境だと感じました。

「自由」ではなく、「信頼」で成り立つ職場

ー職場の雰囲気について教えてください。

平松さん
上司との距離は近いですね。分からないことがあればすぐ相談できますし、冗談を言い合えるくらい話しやすいです。同じ業界で働く友人から人間関係の話を聞くこともありますが、私は本当に働きやすい職場だと思っています。

稲垣さん
私も相談しやすい雰囲気だと感じています。この業界は、一人で担当を抱えて仕事を進める事務所も少なくありません。でも、うちはグループ制になっているので、担当だけで判断せず、まずグループ内で相談できます。必要があれば他のグループへ聞くこともありますし、代表にも相談できます。一人で悩むというより、みんなで考えるという雰囲気がありますね。

ー平松さんはネイルも楽しんでいるそうですね。

平松さん
そうですね。最初は先輩がネイルをしていて、『やってもいいんだ』と思ったのがきっかけです。仕事に支障がなければ自由なので、自分らしく働けています。

ー一方で、仕事では大切にしていることもあるのでしょうか。

平松さん
期限を守ることですね。あと、お客様や社内の人から『平松さんなら相談しやすい』と思ってもらえるような雰囲気を大切にしています。

稲垣さん
私は誠実でいることです。できることと、できないことを曖昧にしない。税務の仕事なので、お客様へ正直にお伝えすることを一番大切にしています。

ー ライターからのコメント
髪色やネイルなど、自分らしく働ける環境がある一方で、お二人のお話から共通して伝わってきたのは、「自由だからこそ責任を持つ」という姿勢でした。期限を守ること。誠実であること。相談しやすい雰囲気をつくること。こうした一つひとつの積み重ねが、お客様からの信頼につながっています。自由な社風というより、「信頼を土台にした働き方」が、この事務所らしさなのだと感じました。

ー知識も共有しながら仕事を進めているのですね。

稲垣さん
そうですね。いろいろな案件を経験している人がいるので、『以前こんなケースがあったよ』と教えてもらえることも多いです。自分だけでは思いつかない解決方法が見つかることもあります。

平松さん
私が入社した時は同期がいなかったんです。でも、年齢の近い先輩が多くて、ご飯へ連れて行ってもらったり、分からないことを教えてもらったりしました。今では後輩もできたので、自分が教えてもらったように教えたいと思っています。

ー後輩へ教える時に大切にしていることはありますか？

平松さん
まずはメモを取ることですね。あと、素直に聞いてくれる人は伸びると思います。知識はあとから身につきますが、人柄やコミュニケーションは仕事をする上でとても大切だと思います。

ー会社からの補足
近藤まこと事務所では、年齢や社歴ではなく、仕事への向き合い方や考え方を大切にしています。困った時には一人で抱え込まず相談する文化があり、お互いに知識や経験を共有しながら成長していける環境があります。そのため、若手社員でも挑戦しやすく、自分の成長を実感しながら働くことができます。

ーライターからのコメント
取材を通して印象的だったのは、「相談すること」が特別なことではないという点でした。
専門性の高い仕事だからこそ、一人で抱え込むのではなく、事務所全体で知識を持ち寄って解決していく。そんな文化があるからこそ、経験の浅い社員でも安心して挑戦できるのだと感じました。「自分だけで頑張る」のではなく、「みんなで成長していく」。そんな温かい空気が、この事務所には流れていました。

働きやすさも、長く働ける理由のひとつ

ーお休みや働き方について教えてください。

平松さん
有給休暇はすごく取りやすいですね。前日までに相談すれば大丈夫ですし、2時間単位で取得できるので、とても助かっています。

ー2時間単位というのは珍しいですね。

平松さん
ライブビューイングへ行く時に午後だけ休んだり、新幹線の時間に合わせたりしています。一日休まなくてもいいので使いやすいです。

稲垣さん
私も利用しています。子どもの送り迎えや病院など、少しだけ時間が必要な時にも使えるのでありがたいですね。急な用事でも相談しやすい環境があります。

ー出勤時間も選べるそうですね。

稲垣さん
はい。8時、8時30分、9時から選べます。自分の生活スタイルに合わせて働けるので、子育て世代にとっても助かっています。

ー会社の制度で魅力を感じていることはありますか？

平松さん
成果を見てもらえるところですね。頑張った分だけ評価してもらえるので、やりがいがあります。あとは歓迎会や飲み会などもあって、会社の人と話せる機会があるのも楽しいです。

稲垣さん
各階に飲み物やお菓子が置いてあって、自由に利用できます。小さなことかもしれませんが、社員を大切にしてくれていると感じます。

ーライターからのコメント
働きやすさとは、制度だけではありません。制度を気兼ねなく利用できる雰囲気があることも、大切な要素です。近藤まこと事務所では、有給休暇や勤務時間の制度だけでなく、「困った時は相談していい」という空気づくりが自然と根付いていました。仕事に集中するときは集中する。休む時はしっかり休む。そんなメリハリのある働き方ができる環境だと感じました。

どんな人が向いている？

ー最後に、どんな人が近藤まこと事務所に向いていると思いますか？

平松さん
素直に学べる人ですね。あと、人と話すことが好きな人。経営者の方とお話しする機会も多いので、コミュニケーションを楽しめる人は向いていると思います。

稲垣さん
勉強を続けられる人です。お客様によって相談内容も違います。だから、分からないことを調べたり、新しいことを学んだりすることが苦にならない人が向いていると思います。

ー税務の知識は、入社前から必要でしょうか？

平松さん
最初から完璧じゃなくても大丈夫です。知識は働きながら身につけられます。それよりも、人柄や素直さを見てもらえていると感じています。

ー最後に、就活中の学生さんへメッセージをお願いします。

平松さん
一つの業界だけではなく、いろいろな会社を見てほしいですね。私自身も、もっといろいろ見てもよかったかなと思っています。学生のうちにしかできないこともあるので、思い切り楽しんでください。

稲垣さん
就職活動では、疑問に思ったことを自分で調べる習慣を大切にしてほしいです。社会人になってからも、その力は必ず役に立ちます。興味を持ったことは、自分から一歩踏み込んで調べてみることをおすすめします。

ーライターからのコメント
今回の取材を通して感じたのは、近藤まこと事務所は「税理士事務所」のイメージを良い意味で変えてくれる職場だということです。数字だけを扱うのではなく、経営者の一番近くで悩みを聞き、一緒に考え、会社の成長を支える。そのためには専門知識だけでなく、人と向き合う力や、学び続ける姿勢が欠かせません。一方で、困った時には相談できる仲間がいて、自分の頑張りをきちんと見てもらえる環境もあります。新潟で専門性を高めたい方。経営者のパートナーとして成長したい方。そして、人との信頼関係を大切にしながら働きたい方にとって、近藤まこと事務所は大きく成長できる場所だと感じました。