「IT＝理系の仕事」と思っていませんか？
ジェイマックソフトで働くのは、人文学部出身の小島さんと創生学部出身の村上さん。システム開発の現場で活躍するお二人に、仕事のやりがいや職場の雰囲気、そして“文系でもエンジニアとして成長できる理由”をお聞きしました。

文理問わず働きやすい環境

- お二人の具体的なお仕事について、教えてください。

小島さん
「設計書の作成からプログラミング、テストまで幅広く担当しています。特にテスト工程が得意で、不具合を見つけたときは原因を追究し、修正していきます。工程が多く大変ですが、その分、完成したときの達成感も大きいです。現在はプロジェクトリーダーとしてチームをまとめています。」

村上さん
「私も同じ部署で働いています。交通系システムのプロジェクトに参加していて、飲酒運転防止や勤怠管理など社会的に意義のある開発に携わっています。製薬会社のワークフロー改修なども経験し、プログラマーとして着実にステップアップしています。」

- なるほど。システムの改修やチェック等技術的な仕事が多いのですね。
次に、実際の1日の仕事の流れをお聞きしたいです。

小島さん
「私は8:50〜17:50で勤務しています。フレックスタイム制なので、自分の生活スタイルに合わせられるのは魅力的です。出社後はメールやチャットを確認し、朝会で進捗を報告。お昼は同僚とおしゃべりしながら楽しく過ごしています。そのほかの時間は、基本的には通常の業務をしていますね。残業はほとんどなく、2か月に1回あるかどうか。仕事とプライベートのメリハリが取れています。」

村上さん
「フレックスタイム制を活用して、自分の生活リズムに合わせて働いています。朝は9時半に出社し、階段で9階まで上るのが日課です。昼はお弁当を食べて昼寝をし、午後も集中して作業。18時すぎには退勤しています。残業はほとんどなく、案件によって調整しています。勤務時間に関しては1か月の所定労働時間を確定させて、前の週までにはスケジュールを確定させています。比較的自由だなと個人的には思っています。」

- そうなんですね。勤務開始時間を自分の好きなように設定して働けるのは魅力的ですね。
実際、残業や休日出勤などはあったりするのでしょうか？

小島さん
「休日出勤はありません。映画やアニメを観たり、美術館に行ったりして過ごしています。サカナクションのライブにもよく行きます。休みたい日に休みが取れるのも嬉しいですね。」

村上さん
「小島さんがおっしゃっていた通り、休日もしっかり休んでいます。休日はプラモデル作りやゲームでリフレッシュしています。仕事とプライベートをしっかり分けられるので、業務にも集中できます。」

- 休日に仕事を持ち込まずに、しっかり休めるのはワークライフバランスが整っていますね。
実際の業務をされていてやりがいを感じるのはどのようなことですか？

小島さん
「出張先でお客様に"ありがとう"と言ってもらえた時が一番嬉しいです。その言葉をもらうと、この仕事をしていて良かったと感じます。」

村上さん
「自分の手がけたシステムが無事リリースされ、問題なく動いていると聞いたときですね。お客様の役に立てている実感がやりがいです。」

- なるほど。お二人ともお客様との関わりを通じてやりがいを実感しているのですね。
逆に大変だなと感じることはありますか？

小島さん
「お客様とのやり取りが難しいことがあります。メールや電話など、媒体が異なる要望を整理するのが大変です。正確に伝えるために言葉遣いにも気を遣っています。困ったときは一人で抱え込まず、周囲を頼るようにしています。」

村上さん
「長期のプロジェクトだと作業量が多く、最初は圧倒されました。でも、少しずつ理解できるようになると楽しくなりました。仕様書の内容を整理してメモを取るなど、工夫しながら乗り越えています。」

- 大変だと感じる業務に対しても自分なりの工夫を凝らして働かれているのが印象的でした。
次に、仕事をする上で大切にしていることや、今後の目標はありますか？

小島さん
「リモート勤務のメンバーも多いので、チャットだけでなく電話で話すなど、"伝える工夫"を大事にしています。今後はさらに経験を積み、さまざまなプロジェクトを任せてもらえるリーダーになりたいです。」

村上さん
「わからないことをすぐに聞くことを大切にしています。システム開発は案件ごとに仕様が違うので、確認を怠らないようにしています。今後は新規事業の立ち上げにも挑戦したいですし、応用情報技術者の資格取得も目指しています。」

- お二人とも仕事に対して前向きに向き合っていて素敵だなと感じました。
少し話は変わりますが、部署内の雰囲気や一緒に働く方達の人柄はどうですか？
お二人の上司の方のお話もお聞きしたいです。

小島さん
「誰にでも相談しやすい雰囲気です。若手が多いチームで、上司とも気軽に話せます。」

村上さん
「部署全体で80〜90人ほどいますが、在宅勤務の人も多いです。男女比は7:3くらい。リーダーも穏やかで、質問にも丁寧に対応してくださるので、安心して働けます。上司との面談では仕事だけでなくプライベートの話もできる関係です。」

ライターからのコメント
文系出身でもエンジニアとして活躍できるお二人の姿が印象的でした。ジェイマックソフトには、やる気を応援する環境と仲間がそろっています。働く場所が違ってもコミュニケーションを大切にする姿勢が、チーム全体の雰囲気をより温かいものにしているようでした。

イメージとは違う充実した働き方

- 株式会社ジェイマックソフトに入社したきっかけを教えてください。
また、就職活動の際に軸としていたものも知りたいです。

小島さん
「もともと公務員志望でしたが、大学4年生の春から民間企業も見るようになりました。就活の軸は"地元に貢献できること"。ずっと新潟で生活してきたので、地域とつながりを持てる仕事がしたいと考えていました。」

村上さん
「3年生の夏にインターンを探し始め、最初はメディアやテレビ関係を志望していましたが、うまくいかず方向転換。自己分析を進めるうちに"熱中できる仕事がしたい"と思い、プログラミングに興味を持ちました。ナビサイトでジェイマックソフトを見つけ、文系でも挑戦できる点や研修の充実さに惹かれました。」

- そうなんですね。お二方とも異なるきっかけで会社に出会ったのですね。
入社した決め手は何ですか？

小島さん
「オンラインの合同説明会で登壇していた採用担当の方の人柄に惹かれました。文系出身者を歓迎してくれる姿勢も決め手でした。」

村上さん
「勤務地を自分で選べる柔軟さと、研修や手当の充実が魅力でした。大学時代を過ごした新潟で働くことを選びました。」

- なるほど。ありがとうございます。
入社前と入社後で、ギャップに感じたことはありましたか？

小島さん
「入社前は一人で黙々と作業するイメージでしたが、実際はチームで支え合う雰囲気でした。社内は静かでも、チャットでは活発にコミュニケーションを取っています。」

村上さん
「IT業界＝競争が激しいと思っていましたが、入社してみると仲間意識が強く、先輩方も優しい方ばかりでした。」

- 一般的に想像されるITのイメージよりかはチームプレーが重視されているお仕事なんですね。
入社後から今に至るまでのキャリアステップについて教えてください。

小島さん
「3か月の研修で初めてプログラミングに触れました。難しさもありましたが、学ぶ楽しさを感じられる時間でした。研修後は初めてプロジェクトに関わりました。リーダーの方からは分からないことはしっかり教えていただけたので、とても働きやすかった印象です。」

村上さん
「6月末まで研修があり、ビジネスマナーからプログラミングまで丁寧に教えてもらいました。最初は理解に時間がかかりましたが、繰り返し学ぶうちに少しずつ身についていきました。」

- 研修制度が整っていることがよく理解できました。
入社してから感じた、ジェイマックソフトのいいところを教えてください。

小島さん
「人間関係があたたかいこと。干渉しすぎず、でも放っておかない絶妙な距離感が心地よいです。」

村上さん
「一人ひとりの働き方を尊重してもらえる点です。悩みを相談したとき、上司がフレックス勤務を提案してくれて、安心して働き続けられました。」

- 柔軟な働き方と人間関係が良好なところが魅力的ですね。
最後に、どのような人がジェイマックソフトに向いているか、お二人の考えについて教えてください。

小島さん
「ものづくりが好きな人、コツコツ作業できる人に向いていると思います。集中して取り組むのが好きな人にはぴったりです。」

村上さん
「チームワークを大切にできる人、説明が上手な人、慎重に物事を進められる人に合っていると思います。効率よく工夫できる"賢くサボれる人"も向いていますね。」

ライターからのコメント
ジェイマックソフトは、研修やサポート体制が手厚く、個人の特性に合わせて働き方を柔軟に選べる会社です。文系出身でも安心して挑戦できる環境と、チームで助け合う文化が印象的でした。自分らしく働きたい人にぴったりの職場です。